7月7日下午,公用公司新員工入職培訓(xùn)圓滿收官,結(jié)業(yè)儀式上,公司高管、各部門主要負(fù)責(zé)人及2025年新聘用員工參加,共同見證新員工順利結(jié)業(yè),完成角色蛻變。
在交流發(fā)言環(huán)節(jié),新員工踴躍分享了入職培訓(xùn)的收獲和感悟。大家紛紛表態(tài),未來將立足崗位、踏實(shí)奮進(jìn),努力把培訓(xùn)所學(xué)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
公司董事長(zhǎng)劉文來對(duì)新員工展現(xiàn)出的良好精神風(fēng)貌給予充分肯定,寄語新員工要“珍惜當(dāng)下,不負(fù)韶華”,要勇于將理論知識(shí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合,要將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐中的力量。
劉文來強(qiáng)調(diào),一是保持篤學(xué)心,以勤思善問夯實(shí)根基。樹立“終身學(xué)習(xí)”理念,主動(dòng)學(xué)習(xí)前沿知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),虛心向師傅學(xué),向身邊同事學(xué),向合作單位學(xué),在學(xué)習(xí)中思考,在思考中實(shí)踐,能夠解決問題,善于發(fā)現(xiàn)問題,在持續(xù)完善的良性循環(huán)中,盡快成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的行家里手。二是常存進(jìn)取心,以敢闖敢拼突破自我。大膽合理地設(shè)定職場(chǎng)目標(biāo),并不懈努力,在持續(xù)突破中拓寬邊界,以向上姿態(tài)實(shí)現(xiàn)自我提升。三是涵養(yǎng)平常心,以從容坦蕩直面得失。牢記公司作為兜底保障的城市管理“大管家”,發(fā)揚(yáng)“能吃苦”精神,應(yīng)對(duì)抗旱防汛、鏟雪除冰等任務(wù);同時(shí)秉持“能吃虧”品格,以平和心態(tài)面對(duì)工作中的得失,不因失意氣餒,不因成功自滿。四是永懷敬畏心,以慎獨(dú)慎微行穩(wěn)致遠(yuǎn)。不論處理基礎(chǔ)業(yè)務(wù)還是面對(duì)復(fù)雜挑戰(zhàn),唯有永葆敬畏,才能在細(xì)節(jié)中沉淀專業(yè),在誘惑前守住底線,扣好職業(yè)生涯的第一??圩樱垒岢嗾\(chéng)干凈的初心。
未來,公司將持續(xù)關(guān)注新員工成長(zhǎng),為他們提供更多學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會(huì),助力新員工在崗位上綻放光彩,共同譜寫公司發(fā)展新篇章。(黨群部 賈春燕 供稿)
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