為進一步加強黨風廉政建設，做好公司廉政風險預警防范，建立廉政風險點排查常態(tài)化。10月底，公用公司完成了所有崗位可能存在的廉政風險點排查工作，并根據(jù)不同崗位梳理出針對性的防控措施。
經(jīng)各部門自查、公司統(tǒng)一整理，共梳理出36項廉政風險控制點，包括物資項目采購、票據(jù)管理、工程決算審計、勞務用工監(jiān)管、項目專項分包等涵蓋人財物管理和使用方面。找出風險點后，對其表現(xiàn)形式和形成原因加以詳細分析，逐項制定完善防控、內(nèi)控機制，狠抓日常風險管控。
經(jīng)過細化優(yōu)化廉政風險體系，使干部員工充分認清新形勢，提高了風險防范意識。在日常工作和監(jiān)管中，把責任扛在肩上，放在心上，落實在行動上，進一步筑牢廉政防護墻。 （人力資源部 供稿）
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